تهدف شركة TBC إلى تطوير أداء جميع الموظفين وتدريبهم وإكسابهم المهارات اللازمة لأداء أعمالهم وتوفير فرص تطوير الذات والتقدم المهني بأساليب تعلًم متنوعة وحديثة، فهي تلجأ إلى تحقيق ذلك من خلال ما يأتي:
تنفذ TBC ثقافة التعلم الرقمي من خلال التعلم الإلكتروني الذي يعزز القدرة التنافسية للمتعلم في TBC ، وضمان الاستعداد التشغيلي واستمرارية الأعمال بأعلى المهارات والقدرات وعلى جميع المستويات التنظيمية.
وكجزء من التزام شركة TBC بتنمية المسؤولية الاجتماعية وامتثالاً لاحتياجاتها ومتطلباتها، يتم مساعدة الطلاب والخريجين في اكتساب الخبرات العملية والإعداد لسوق العمل من خلال برنامج التدريب التعاوني وبرنامج تطوير الخريجين.
توفر شركة TBC فرصاً تدريبية في التخصصات كافة لعدد محدود من الطلبة السعوديين المتفوقين دراسياً في جامعات داخل المملكة. ويعتبر هذا البرنامج جزءاً مهماً من مبادرات إدارة المواهب في الشركة وعنصراً أساسياً في استراتيجية التوظيف لديها. كما يهدف البرنامج إلى مساعدة المشاركين في اكتساب الخبرات العملية واستيفاء متطلبات التخرج في جامعاتهم. ويقيَّم المشاركون في نهاية البرنامج لتحديد درجاتهم الإجمالية للساعات التدريبية المطلوبة من قبل الجامعات.
البرنامج مصمم لاستيفاء الأهداف الآتية: